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Willkommen bei PMB in Rhein/Main
„Ein Personalberater ist irgendwie wie ein Arzt oder Rechtsanwalt: Man ist eigentlich froh, wenn man ihn nicht braucht, wenn man ihn aber benötigt, ist man froh, einen guten zu haben“
So hat es einmal einer unserer Kunden als Dank für die gute Zusammenarbeit mit uns formuliert. Ein ausgesprochen nettes Kompliment, wie wir finden.
Wir sind konservativ, aber unkonventionell
Passt das zusammen? Aber ja! Wenn wir den Begriff „konservativ“ verwenden, meinen wir damit Werte-konservativ, also im Sinne von Dingen wie Loyalität, Integrität und Zuverlässigkeit. Aus unserer Sicht essentiell für eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit. Wir nehmen unseren Job ganz außerordentlich ernst, schließlich geht es dabei um Menschen: Um Sie, um Ihre Mitarbeiter bzw. Kollegen und vor allem auch um Ihre zukünftigen Kollegen – und den gemeinsamen langfristigen Erfolg.
Andererseits muss das aus unserer Sicht nicht bedeuten, dass wir bei unserer Arbeit nicht auch Spaß haben dürfen, und wo steht schon geschrieben, dass beispielsweise Meetings immer mit Anzug und Krawatte und in einem Neon-beleuchteten Konferenzraum stattfinden müssen…
Wir stehen Ihnen umfassend zur Verfügung
PMB International ist in Deutschland flächendeckend vertreten. Das heißt: Zur Besetzung Ihrer Vakanzen gehen wir über das bundesweite Kommunikationsnetz der PMB-Organisation auf die Suche nach den bestgeeigneten Mitarbeitern für Ihr Unternehmen.
Als unabhängiger Personaldienstleister können wir dabei offensiv und konsequent im Personalmarkt agieren und haben dabei auch Zugang zu solchen Kandidaten, die über normale Wege nicht zu erreichen sind.
Moderne Techniken wie professionelle Datenbanknutzung, Internet, E-Recruitment, unsere Präsenz auf wichtigen Messen und Ausstellungen, bis hin zu Aktivitäten im Hochschulmarketing und bei Weiterbildungsinstituten gehören zu unserem Handwerkszeug. Dieses breite Spektrum schafft die Voraussetzung für die effiziente Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften.
Unsere Präsenz am Kandidatenmarkt versetzt uns dabei in die Lage, auch umfangreiche Rekrutierungsprojekte durchzuführen.
Wir stellen hohe Ansprüche an uns – und an Sie
Aus unserer Sicht gibt es keine bessere Referenz als die abgewickelten Projekte, bei denen nahezu alle durch uns vermittelten Kandidaten auch dort geblieben sind, wohin wir sie begleitet haben. Unser Engagement ist dabei weder durch Uhrzeiten noch Wochentage begrenzt und wir können gegebenenfalls auch innerhalb kürzester Zeit flexibel auf Ihre Wünsche reagieren. Andererseits erwarten wir auch von Ihnen, in unserer Zusammenarbeit einen fairen und respektvollen Umgang zu pflegen und uns sowohl mit den notwendigen Informationen zu versorgen als auch ein zeitnahes Feedback auf vorgeschlagene Kandidaten zu geben. Wirklich gute Kandidaten haben immer mehrere Alternativen und warten nur sehr selten längere Zeit bis zu einer Entscheidung.
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